| УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ОАО <Название организации>
|
ОАО <Название организации>
Должностная инструкция
Термиста 4-го разряда.
Должность: Термист 4-го разряда
| Подразделение:..........................................................................................
| 1. Общие положения:Подчиненность: Термист назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.
| 2. Требования к квалификации:
Должен знать:
- устройство газовых, пламенных, индукционных и электрических (камерных, шахтных, конвейерных, агрегатных и других) печей различных типов
- правила выбора режима термической обработки сложных деталей и инструмента из инструментальных и легированных сталей
- способы определения утечек воздуха и устранение их при вакуумной обработке деталей
- типы течеискателей
- устройство различных механических, электрических, оптических приборов при термообработке и при определении вакуума
- способы искусственного и естественного старения деталей
- составы ванн по содержанию компонентов
- свойства и способы применения различных охлаждающих средств.
| | 3. Должностные обязанности:
- Химико-термическая и термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) сложных заготовок, деталей и инструмента из различных углеродистых, легированных сталей и из цветных сплавов в газовых, электрических, камерах, муфельных карусельных и других печах с различной охлаждающей средой.
- Термическая обработка сложных деталей и инструментов, изготовленных из высоколегированных, легированных и других сталей, требующих специальных режимов термообработки.
- Термическая обработка сложных деталей и инструмента в вакуумной установке.
- Цианирование, цементация, барирование и азотирование сложных деталей твердым карбюризатором.
- Наладка режимов и скорости движения конвейера в агрегате непрерывного процесса термообработки.
- Регулирование оборудования на заданный режим технологического процесса.
- Пользование пирометрическими приборами и применение необходимых специальных приспособлений.
- Термическая обработка деталей и инструмента по инструкции и технологической карте.
- Термическая обработка сложных деталей в цианистых, свинцовых, селитровых, соляных, хлорбариевых и щелочных ваннах различных систем.
- Контроль состояния растворов ванн необходимой концентрации.
- Контроль глубины слоя закалки по излому.
- Правка сложных деталей после термической обработки.
- Гибка и закалка листов рессор на гибочных барабанах.
Командировки:-
как часто (% от рабочего времени):
-
куда:......................................................................................................
| 4. Взаимодействие:Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполнения
обязанностей Термист сотрудничает с другими работниками подразделения или
другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
Получает информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................
Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Термист обменивается
информацией с другими организациями):
Получает информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................
| 5. Права -
Термист имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
-
Термист имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
-
Термист имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
-
Термист имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
-
Термист имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
-
Термист имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
-
Термист имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
-
Термист имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
| 6. Ответственность -
Термист несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
-
Термист несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
деятельность предприятия.
-
При переходе на другую работу или освобождении от должности Термист ответственен
за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
своему руководителю.
-
Термист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
-
Термист несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
-
Термист несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
-
Термист несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
правил ТБ и противопожарной безопасности.
| 7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу на
основе следующих показателей):-
Измеряемые показатели:..............................................................
.............................................................................................................
-
Функциональные показатели:........................................................
.............................................................................................................
| 8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности
необходимо регулярное повышение квалификации): - по каким темам:..............................................................................
.............................................................................................................
- как часто............................................................................................
.............................................................................................................
| 9. Перспективы служебного роста: ......................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
| Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................
........................................................................................................................
Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела: _______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен:_______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы | |
|