Штамповщик методом взрыва 3-го разряда

Генеральный директор
ОАО <Название организации>

Подчиненность:

• Штамповщик методом взрыва 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Штамповщик методом взрыва 3-го разряда выполняет указания            ....................................................

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:
 

• Штамповщик методом взрыва  3-го разряда замещает.................................................................................
• Штамповщика методом взрыва  3-го разряда замещает ...............................................................................

 

Прием и освобождение от должности:

Штамповщик методом взрыва  назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• свойства взрывчатых веществ, правила обращения с взрывчатыми материалами
• назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов
• режим термической обработки применяемого листового материала
• свойства применяемых материалов и особенности их деформирования.

• Штамповка и вытяжка полых деталей; вытяжка, формовка, калибровка, пробивка и отбортовка отверстий простых деталей с коэффициентом вытяжки K<1/4 (K = fd, где f - стрела прогиба; d - диаметр детали) из листового материала с пределом прочности на разрыв до 500 МПа (50 кгс/кв.
• мм) и толщиной до 4 мм на установках взрывной аппаратуры, использующих в качестве компактного энергоносителя порох, газообразные взрывные смеси, бризантные взрывчатые вещества.
• Установка, снятие, очистка и смазка матриц.
• Установка, крепление, снятие деталей.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние 
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Штамповщик методом взрыва сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние 
(для выполнения своих обязанностей Штамповщик методом взрыва обменивается информацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

• Штамповщик методом взрыва имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Штамповщик методом взрыва имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Штамповщик методом взрыва имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Штамповщик методом взрыва имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Штамповщик методом взрыва имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Штамповщик методом взрыва имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Штамповщик методом взрыва имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Штамповщик методом взрыва имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Штамповщик методом взрыва несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Штамповщик методом взрыва несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Штамповщик методом взрыва ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю. 
• Штамповщик методом взрыва несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Штамповщик методом взрыва несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 
• Штамповщик методом взрыва несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Штамповщик методом взрыва несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного 
подразделения: 

Начальник юридического отдела: