Оператор обдирочных станков 3-го разряда

Генеральный директор
ОАО <Название организации>

Подчиненность:

• Оператор обдирочных станков 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Оператор обдирочных станков 3-го разряда выполняет указания            ....................................................

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:
 

• Оператор обдирочных станков  3-го разряда замещает.................................................................................
• Оператора обдирочных станков  3-го разряда замещает ...............................................................................

 

Прием и освобождение от должности:

Оператор обдирочных станков  назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство и правила технической эксплуатации обслуживаемого станка
• виды поверхностных пороков металла, особенности их залегания и методы удаления
• режимы обдирки слитков и заготовок разных марок стали
• сортамент зачищаемых слитков и заготовок
• слесарное дело.

• Удаление поверхностных пороков металла на слитках, слябах, трубной и сортовой заготовках всех марок стали и сплавов методом сплошной и спиральной обдирки на станках разных типов и конструкций.
• Подбор режимов обдирки в зависимости от марки стали, профиля и метода обдирки.
• Наблюдение за чистотой поверхности обдираемого металла.
• Управление подводящими рольгангами, сбрасывателями, загрузочными и разгрузочными устройствами.
• Установка слитков и заготовок на станок.
• Смена, заточка и заправка режущего инструмента.
• Наладка станка.
• Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого станка.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние 
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Оператор обдирочных станков сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние 
(для выполнения своих обязанностей Оператор обдирочных станков обменивается информацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

• Оператор обдирочных станков имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Оператор обдирочных станков имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Оператор обдирочных станков имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Оператор обдирочных станков имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Оператор обдирочных станков имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Оператор обдирочных станков имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Оператор обдирочных станков имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Оператор обдирочных станков имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Оператор обдирочных станков несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Оператор обдирочных станков несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Оператор обдирочных станков ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю. 
• Оператор обдирочных станков несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Оператор обдирочных станков несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 
• Оператор обдирочных станков несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Оператор обдирочных станков несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного 
подразделения: 

Начальник юридического отдела: