Должность: Формовщик машинной формовки 3-го разряда
|
Подразделение:..........................................................................................
|
1. Общие положения:Подчиненность: Формовщик машинной формовки назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.
|
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
- устройство и принцип работы формовочных машин различных типов
- способы изготовления форм для отливок средней сложности на машинах средней грузоподъемности и сложных тонкостенных отливок на машинах малой грузоподъемности
- последовательность изготовления оболочковых форм сложных отливок
- влияние свойств формовочных материалов на качество отливок
- составы и литейные свойства металла
- свойства основных и вспомогательных материалов и способы приготовления формовочных составов и эмульсий
- литниковые системы
- режим обжига оболочек
- устройство и правила пользования всеми видами используемых инструмента, приспособлений и модельно-опорной оснасткой
- способы крепления и вентиляции форм для сложных и тонкостенных отливок
- требования, предъявляемые к отделке и сборке форм для отливок средней сложности
- приемы проверки правильности установки стержней при помощи сложных шаблонов.
|
|
3. Должностные обязанности:
- Изготовление форм для отливок средней сложности на формовочных машинах грузоподъемностью свыше 300 до 700 кг и форм сложных и тонкостенных отливок, а также для крупных отливок простых и средней сложности, на машинах грузоподъемностью до 300 кг.
- Подготовка к набивке и набивка форм для сложных и тонкостенных отливок, а также для крупных отливок простых и средней сложности.
- Формовка на машинах оболочковых полуформ и стержней для крупных отливок сложной конфигурации.
- Отделка и сборка форм для отливок средней сложности.
- Установка стержней с проверкой при помощи нескольких простых шаблонов.
- Изготовление простых форм и форм средней сложности при помощи пескомета.
- Склеивание оболочковых форм пульвербакелитом в горячем состоянии.
- Сборка оболочковых форм с установкой сложных стержней.
Командировки:-
как часто (% от рабочего времени):
-
куда:......................................................................................................
|
4. Взаимодействие:Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполнения
обязанностей Формовщик машинной формовки сотрудничает с другими работниками подразделения или
другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
Получает информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................
Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Формовщик машинной формовки обменивается
информацией с другими организациями):
Получает информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................
|
5. Права -
Формовщик машинной формовки имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
-
Формовщик машинной формовки имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
-
Формовщик машинной формовки имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
-
Формовщик машинной формовки имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
-
Формовщик машинной формовки имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
-
Формовщик машинной формовки имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
-
Формовщик машинной формовки имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
-
Формовщик машинной формовки имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
|
6. Ответственность -
Формовщик машинной формовки несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
-
Формовщик машинной формовки несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
деятельность предприятия.
-
При переходе на другую работу или освобождении от должности Формовщик машинной формовки ответственен
за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
своему руководителю.
-
Формовщик машинной формовки несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
-
Формовщик машинной формовки несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
-
Формовщик машинной формовки несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
-
Формовщик машинной формовки несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
правил ТБ и противопожарной безопасности.
|
7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу на
основе следующих показателей):-
Измеряемые показатели:..............................................................
.............................................................................................................
-
Функциональные показатели:........................................................
.............................................................................................................
|
8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности
необходимо регулярное повышение квалификации): - по каким темам:..............................................................................
.............................................................................................................
- как часто............................................................................................
.............................................................................................................
|
9. Перспективы служебного роста: ......................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
|
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................
........................................................................................................................
Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела: _______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен:_______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы |
|