| УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ОАО <Название организации>
|
ОАО <Название организации>
Должностная инструкция
Бригадира на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции .
Должность: Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции
| Подразделение:..........................................................................................
| 1. Общие положения:Подчиненность: Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.
| 2. Требования к квалификации:
| | 3. Должностные обязанности:
- Организация и ведение работ по подготовке и отделке проката, труб, ферросплавов и других видов металлургической продукции (резка, правка, удаление поверхностных пороков на слитках, заготовках, готовом прокате и трубах, прошивка отверстий, забивка концов труб, разделка и чистка ферросплавов и т.д.).
- Контроль за качественным выполнением отделочных работ на всех агрегатах.
- Обеспечение нормального фронта работ на участках и своевременной подачи металла к агрегатам отделки и уборки его после отделки.
- Контроль за правильным клеймением, маркировкой, хранением и складированием полуфабрикатов и готовой продукции в отделениях.
- Организация и участие в выполнении работ по уборке ферросплавов и шлаков из литейного пролета и в доставке посуды к ферросплавным печам.
- Контроль за работами по приему, сортировке, маркировке, упаковке и комплектованию металла и готовой продукции по заказам, сдаче и погрузке готовой продукции и участие в выполнении этих работ.
- Контроль за правильностью рассортировки и штабелировки продукции по плавкам, маркам, сортам, профилеразмерам и заказам.
- Выявление дефектов, отбор брака и неполноценного металла и организация исправления обнаруженных дефектов.
- Отбор проб и отправка их на испытание.
- Контроль за правильностью взвешивания металла и ведение учета работы агрегатов отделения, движения металла и труб на складах.
- Оформление документов на сдачу и отгрузку металла и готовой продукции.
- Участие в ремонтах и настройке оборудования и смене технологического инструмента.
Командировки:-
как часто (% от рабочего времени):
-
куда:......................................................................................................
| 4. Взаимодействие:Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполнения
обязанностей Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции сотрудничает с другими работниками подразделения или
другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
Получает информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................
Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции обменивается
информацией с другими организациями):
Получает информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................
| 5. Права -
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
| 6. Ответственность -
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
деятельность предприятия.
-
При переходе на другую работу или освобождении от должности Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции ответственен
за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
своему руководителю.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
-
Бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
правил ТБ и противопожарной безопасности.
| 7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу на
основе следующих показателей):-
Измеряемые показатели:..............................................................
.............................................................................................................
-
Функциональные показатели:........................................................
.............................................................................................................
| 8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности
необходимо регулярное повышение квалификации): - по каким темам:..............................................................................
.............................................................................................................
- как часто............................................................................................
.............................................................................................................
| 9. Перспективы служебного роста: ......................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
| Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................
........................................................................................................................
Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела: _______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен:_______________ ________________________
00.00.00г.
(подпись)
фамилия, инициалы | |
|