Горновой ферросплавных печей 3-го разряда

Генеральный директор
ОАО <Название организации>

Подчиненность:

• Горновой ферросплавных печей 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Горновой ферросплавных печей 3-го разряда выполняет указания            ....................................................

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:
 

• Горновой ферросплавных печей  3-го разряда замещает.................................................................................
• Горнового ферросплавных печей  3-го разряда замещает ...............................................................................

 

Прием и освобождение от должности:

Горновой ферросплавных печей  назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• основы технологического процесса производства ферросплавов
• принцип работы обслуживаемого оборудования
• основные физические и химические свойства применяемых материалов
• условную сигнализацию
• основы слесарного дела.

• Подготовка изложниц, ковшей, желобов, шлаковен, поддонов, прожигательных и других устройств для выпуска металла и шлака из ферросплавных печей.
• Перемещение тележек с ковшами, шлаковнями, изложницами, освобождение их от металла и шлака.
• Наблюдение за исправностью и чистотой литейных путей, тележек, желобов.
• Очистка ковшей, изложниц и приготовление растворов для их обмазки.
• Выборка металла из грануляционного бассейна.
• Работа с грузоподъемными механизмами.
• Погрузка металла и шлака на платформы тележки подготовка материалов и инструмента.
• Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участие в его ремонте.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние 
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Горновой ферросплавных печей сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние 
(для выполнения своих обязанностей Горновой ферросплавных печей обменивается информацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

• Горновой ферросплавных печей имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Горновой ферросплавных печей имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Горновой ферросплавных печей имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Горновой ферросплавных печей имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Горновой ферросплавных печей имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Горновой ферросплавных печей имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Горновой ферросплавных печей имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Горновой ферросплавных печей имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Горновой ферросплавных печей несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Горновой ферросплавных печей несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Горновой ферросплавных печей ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю. 
• Горновой ферросплавных печей несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Горновой ферросплавных печей несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 
• Горновой ферросплавных печей несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Горновой ферросплавных печей несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного 
подразделения: 

Начальник юридического отдела: